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新闻中心
随着平安集团的迅速发展，我们不断注入新的活力,今年医院各岗位共录用39名应届毕业生,加上上半年以来陆续录用的新员工21名,共60名新员工加盟到我院。
为了使新员工能够尽快地适应医院的环境和文化理念，尽快熟悉医院的岗位要求，进一步增强大家的责任心和工作积极性,进行了为一周多的培训。
2008年7月21日下午14:00集团总公司及院务会领导亲自参加了新员工欢迎仪式,张毅院长首先致词欢迎各位员工加盟我院. 接着集团总公司黄怀鹏总经理对新员工的加入表示热烈的欢迎并提出了对他们的期望。随后老员工代表梁春耕、朱海龙向新员工表示欢迎，新工员代表任文肖、徐强进行了发言，他们在发言中非常感谢医院提供了良好的工作机会和发展平台，并决心在医院倡导的“诚信、奉献、勤奋、创新”企业精神的指引下，努力工作，为医院的壮大贡献力量。
新员工欢迎仪式结束后，紧接着就开始了为期一周的培训，首先张毅院长介绍了医院的文化和医院整体情况，牛景月董事长就医院的近期发展规划和远期目标、愿景做了构画，随后张书臣副董事长就《如何实现学生向新员工的转变》、吴维海副董事长就《如何走向成功之路》这一主题与新员工进行了探讨，董事杨丽静女士介绍了医院二十一年的辉煌发展历程、企业精神、企业优良传统，集团总公司黄怀鹏总经理进行了平安健康集团员工心态培训，其他集团总公司及院务会领导就职业生涯规划、职业道德教育、医疗安全、服务行为规范、沟通、礼仪等各个方面进行了系统培训。为了提升和强化员工心理素质及团队合作意识，周日进行了户外拓展训练。
为了使新员工能够尽快地适应医院的环境和文化理念，尽快熟悉医院的岗位要求，进一步增强大家的责任心和工作积极性,进行了为一周多的培训。
2008年7月21日下午14:00集团总公司及院务会领导亲自参加了新员工欢迎仪式,张毅院长首先致词欢迎各位员工加盟我院. 接着集团总公司黄怀鹏总经理对新员工的加入表示热烈的欢迎并提出了对他们的期望。随后老员工代表梁春耕、朱海龙向新员工表示欢迎，新工员代表任文肖、徐强进行了发言，他们在发言中非常感谢医院提供了良好的工作机会和发展平台，并决心在医院倡导的“诚信、奉献、勤奋、创新”企业精神的指引下，努力工作，为医院的壮大贡献力量。
新员工欢迎仪式结束后，紧接着就开始了为期一周的培训，首先张毅院长介绍了医院的文化和医院整体情况，牛景月董事长就医院的近期发展规划和远期目标、愿景做了构画，随后张书臣副董事长就《如何实现学生向新员工的转变》、吴维海副董事长就《如何走向成功之路》这一主题与新员工进行了探讨，董事杨丽静女士介绍了医院二十一年的辉煌发展历程、企业精神、企业优良传统，集团总公司黄怀鹏总经理进行了平安健康集团员工心态培训，其他集团总公司及院务会领导就职业生涯规划、职业道德教育、医疗安全、服务行为规范、沟通、礼仪等各个方面进行了系统培训。为了提升和强化员工心理素质及团队合作意识，周日进行了户外拓展训练。
据了解，通过这次集中培训，大家了解了医院的企业文化，统一了思想，增长了业务知识和技能，拓宽了眼界，开阔了思路，掌握和了解了许多新员工需要知道规定和制度，达到了预期目的。
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